A los profesionales de entrenamiento y desarrollo se les pide cada vez con más frecuencia que ofrezcan resultados a costos más bajos, justifiquen la coherencia entre los eventos de capacitación y su administración, naveguen por un mercado de tecnologías de aprendizaje aparentemente interminable y demuestren el valor de cada capacitación. Por ello, descubra cómo una estrategia de tercerización del aprendizaje puede beneficiar su organización.
Administración e Implementación del Aprendizaje
Equilibrar las necesidades de las compañías globales con los equipos locales, significa que los recursos estratégicos se están atando constantemente a las tareas administrativas y correctivas. GP Strategies puede proporcionarle coordinación en los programas de entrenamiento, su ejecución, administración de LMS, gestión de currículos, analítica del aprendizaje, apoyo al alumno, servicios de help desk y adopción de tecnologías, para optimizar el tiempo que su personal invierte en actividades no asociadas al core de su negocio.
Gestión de tecnologías para el aprendizaje
Hemos utilizado todas las tecnologías de aprendizaje virtual disponibles en el mercado e incluso hemos desarrollado tecnologías propias, lo que nos brinda la experiencia necesaria para ayudarlo a desarrollar una estrategia de aprendizaje acorde con sus necesidades y que asegure el éxito de sus iniciativas. Con servicios de consultoría hasta la integración completa de sistemas, la composición de LMS y su administración, hasta los servicios de soporte, GP Strategies puede asesorarlo sobre las mejores tecnologías y estrategias de aprendizaje para apoyar a su organización.